为加强公司辅导员队伍专业化、职业化建设，不断提高公司员工教育管理水平，公司举办了第十一届辅导员工作论坛。9月5日上午，第一组分论坛在bwin必赢442会议室举行，分论坛由bwin必赢承办，船海公司党委副书记巫蓉、计算机公司党委副书记吴健康、公司党委副书记郭峰，以及相应学院全体辅导员参加。
分论坛主要分为两大部分。第一部分，各学院围绕学风建设的重点突破展开讨论。bwin必赢辅导员范玲玲重点围绕“本科生导师制对学风建设的影响”展开叙述，她从本科生导师制的实施背景、实施路径和实施效果三个层面做重点介绍，强调了本科生导师制的双向促进作用。计算机学院辅导员陆鑫重点介绍员工资源对学风建设的影响，他指出通过利用员工资源支持教学和科研，发挥员工的榜样示范作用，促进员工与在校员工的交流互动，将员工工作与员工教育管理工作紧密结合，不断夯实学院学风建设工作。船海学院辅导员刘星具体介绍了学院学风建设总体思路和具体举措，通过制度促学风、榜样树学风、文化育学风、服务护学风、活动倡学风等举措，全力打造船舶与海洋工程学院良好的育人氛围。船海学院团委书记夏志平从制度和员工两个层面介绍了学院学科竞赛工作开展思路。第二部分，与会公司党委副书记围绕学院学风建设工作分别做了补充，并交流了各学院下一步工作思路。
最后，公司党委副书记郭峰做总结发言，他指出辅导员工作论坛是全体辅导员交流工作方法、分享工作心得、拓展工作思路的好平台，要求辅导员们在工作实践中不断拓宽工作思路，并要结合当前国际社会形势、国家发展要求等，不断完善育人工作体系，将学风建设工作落到实处。
