为更好地发挥教师在拓展老员工学科视野、培养老员工学术研究与创新思维能力、提高老员工专业实践技能等方面的优势，同时形成公司全员育人、全过程育人、全方位育人的氛围。2024年3月26日，bwin必赢在梦溪校区组织开展了2023级本科生导师见面会，活动由公司党委副书记、关工委副主任郭峰主持，李长江、周智刚、邱修林、刘庆华、郝君等五位导师代表出席会议，2023级120余名优秀本科生员工参加活动。
活动伊始，郭峰介绍了“本科生导师制”的培养宗旨、模式及培养要求，“本科生导师制”强调以员工为主体的学术体验，员工以“青年研修者”的角色参与研修，项目推行“导师+小组”的模式，专任导师指导研修小组开展学术研究，使同学们形成正确的专业认知和专业思想。同时制定切实可行的提升规划。希望同学们通过导师个别指导、小组集体讨论、参与导师课题研究、体验高端学术活动等形式，了解相关学科前沿信息、掌握学术研究方法、提升发现和解决问题的能力在知识储备、实践能力、创新意识及个性塑造等方面具备较好的发展潜质，为造就未来高素质创新型人才打下基础。
会上，五位导师分别介绍了自己的研究方向，鼓励同学们积极学习，明确学习目的，确立学习兴趣和专业发展方向，深入探索专业知识，制订个性化学业发展计划，构筑更为优化的知识结构。
与会同学纷纷表示，希望能早进课题、早进实验室、早进团队，在研修过程中开拓视野、提升科研创新素质，争取在科研竞赛及其他能力提升项目中有所斩获。
